Se
puede definir al rol, como un papel o pauta de conducta que desempeña cualquier
individuo en una sociedad, también se dice que es un conjunto de expectativas
sobre las personas que ocupan una determinada posición social.
Los
roles se clasifican en 3 y son estos:
a) Roles para la tarea de grupo
b) Roles de constitución y mantenimiento del grupo
c) Roles individuales
Los
roles para la tarea de grupo: Tienen como propósito facilitar y coordinar los
esfuerzos del grupo relacionados con la selección y definición de un problema
común y con la solución de este. Estos roles se identifican en relación con las
funciones de facilitación y coordinación de las actividades para la solución de
problemas,
- El iniciador contribuyente
- El inquiridor de información
- El inquiridor de opiniones
- El informante
- El elaborador
- El coordinador
- El orientador
- El crítico evaluador
Los
roles de constitución y mantenimiento de grupo: Su función principal es el de
alterar y mantener al equipo, fortaleciéndolo, regulándolo, y apoyándolo. Esto
se da entre los mismos miembros del equipo, ya que cumplen ciertas funciones
que ayudar al crecimiento y cuidado del mismo.
- El estimulador
- El conciliador
- El transigente
- El legislador y Yo ideal
- El guardagujas
- El observador del grupo y comentarista
- El seguidor
Y
por último los roles individual que están más presentes en instituciones de
educación, y estos consisten en cómo se comportan cada uno, dentro de un grupo.
- El agresor
- El obstructor
- El buscador de reconocimiento
- El confesante
- El mundano
- El denominador
- El buscador de ayuda
- El defensor de intereses especiales
- El francotirador
- El miembro silencioso
- El monopolizador.
Ahora
que ya hemos entendido y comprendido lo que es rol y su clasificación, pasemos
ahora con otro punto muy importante “Estatus”
Al
Estatus lo definimos como, la posición jerárquica que ocupa un individuo dentro
de los grupos sociales. Y que este se puede clasificar en 2:
a) Estatus adscrito
b) Estatus adquirido
El
estatus adscrito es el que la sociedad asigna a una persona, sin tener en
cuenta las capacidades o características
peculiares de dicha persona. Esta asignación normalmente tiene lugar en:
1. En el momento de nacer
2. La raza de una persona
3. Su genero
4. Su edad
5. Entre otras características biográficas
El
estatus adscrito tiene un origen biológico, por lo cual estos suelen conferir
privilegios o reflejar la pertenencia a un grupo subordinado.
Por
otro lado tenemos al estatus adquirido, el cual se consigue por el esfuerzo y
desempeño de un individuo en sociedad. Las personas que consiguieron este
estatus, se debió a:
1. Ir a la escuela (prepararse)
2. Aprender un oficio
3. Entablar amistades
4. Inventar algo
5. Entre otras características en las que hay puesto todo de
si
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